细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备,拥有多项国家专利,能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目,是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术,专注于400-3250目范围内超细粉磨加工,细度可调可控,突破超细粉加工产能瓶颈,是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势,产量高、破碎比大、成品率高,在粗粉加工方面成绩斐然。
粉体企业员工劳动合同


人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明部门
2019年11月29日 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众 2024年3月3日 对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工,建议不要录用,如果因为工作需要,必须录用的,建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动 纺织企业职工劳动合同(精选30篇) 范文网

公司职工劳动协议合同(精选18篇) 范文网
2024年6月13日 公司职工劳动协议合同(精选18篇) 甲方名称:市装饰有限公司乙方名称: 根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平 2021年10月21日 为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合 公司员工劳动合同范本(通用5篇)

若用人单位没有及时与劳动者订立书面劳动合同,是否担责
2022年8月1日 用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同,否则应依法担责! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外,应当向劳动者每月支付二倍工资。 近日,北京一中院审理一起未按 2023年2月18日 第二十一条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。美发店员工劳动合同 篇3 美容美发店员工入股合同美发店员工劳动合同(通用3篇) 范文网

最新建筑企业员工劳动合同(通用10篇)
2022年12月6日 现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编帮大家整理的最新建筑企业员工劳动合同,欢迎大家分享。2023年1月25日 便利店员工劳动合同 篇3 经双方协商一致,达成如下协议: 一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,乙方应服 便利店员工劳动合同(通用20篇) 范文网

纺织企业职工劳动合同(精选30篇) 范文网
2024年3月3日 纺织企业职工劳动合同 篇12 甲方:用人单位 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 一 合同期限 条 甲乙双方同意按以下第方式确定乙方的 2023年1月11日 建材销售业务员劳动合同 篇2 甲方: 乙方 (应聘方): 法定代表人: 身份证号: 公司 现住址: 联系 联系 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一 建材销售业务员劳动合同(通用13篇) 范文网

家政劳动合同范本(精选6篇)
2023年3月1日 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:2024年2月5日 劳动合同 工程公司员工劳动合同范本(通用34篇) 甲方 (转让方):身份证号:乙方 (承接方):身份证号:丙方 (中介方):甲乙方为了发挥双方的优势,根据《中华人民共和国合同法》,经双方充分协商,依平等自愿、等价有偿的原则,就甲方 工程公司员工劳动合同范本(通用34篇)

中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国人力资源
2008年9月18日 章 总 则 条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 2023年1月24日 酒店员工劳动合同范本 篇5 甲方: 有限公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月,自 年 酒店员工劳动合同范本(通用21篇)

装饰装修公司员工劳动合同(精选34篇) 范文网
2024年2月5日 装饰装修公司员工劳动合同(精选34篇) 劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇2024年1月2日 公司不跟员工签订劳动合同有什么后果如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上 企业不跟员工签订劳动合同有什么后果法律知识华律网

人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引
2021年7月1日 第二十一条 本指引未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。 人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知 人社厅发〔2021〕54号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为指导用人单位和劳动 2023年2月25日 服装企业员工劳动合同书(通用28篇) 甲方:集团有限责任公司因工作需要,聘用为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年 服装企业员工劳动合同书(通用28篇) 范文网

劳动者在5家涉尘企业工作后患上尘肺病,到底该由谁担责
2022年8月26日 因此在后续索要工伤保险待遇的时候,也会找这家企业要求赔偿。 最后,张士谦也提醒涉尘企业,对从事接触职业病危害作业的劳动者,一定要组织上岗前的职业健康检查,否则劳动者工作后被检查出尘肺病后,可能要承担相应的工伤保险责任。 【阅读提 2023年3月26日 物流企业员工劳动合同 篇23 范X 导语:要知道合同的39;意义就要知道合同的定义,合同是合同当事人就一定的事件约定的双方权利义务归属了文书。接下来小编整理了企业员工劳动合同范X,文章希望大家喜欢!物流企业员工劳动合同(精选26篇) 范文网

外贸公司员工劳动合同(标准版)百度文库
外贸公司员工劳动合同(标准版)如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方 2023年1月29日 法官说法 一、劳动者对企业合理调岗予以配合,也是劳动关系人身从属性的具体体现 劳动者与用人单位建立劳动关系后,理应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。 用人单位亦应依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳 员工拒绝合理调岗,用人单位可以解除劳动合同吗?中国法院网

生产制造企业的劳动合同范本(精选10篇)
2022年7月27日 在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的生产制造企业的劳动合同范本,欢迎阅读与收藏。 生产制造企业的劳动合同 篇1 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法 2021年12月1日 解除或终止劳动关系时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形: 1 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的;(《劳动合同法》第37条) 2 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的;(《劳动合同法》第37条) 3 解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付?中国法院网

富士康劳动合同富士康劳动合同书(精选3篇) 范文网
2022年11月4日 富士康劳动合同富士康劳动合同书(精选3篇) 甲方(用人单位)乙方(员工)根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律,法规的规定,甲、乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成如下协议:一、合同期限1甲乙双方选择以下第种形式2022年10月1日 终止劳动合同条件约定如下: 三、以完成一定的工作为期限 第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。 乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支 企业员工劳动合同 CN范文网

2023年集体合同范本(精选21篇)
2023年集体合同范本 篇21 本合同由公司 (以下简称公司)与工会 (以下简称工会)签订。 章 总则 条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用 2023年1月26日 医院员工劳动合同范本(精选21篇) 甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方) 身份证号:根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,订立此协议(试用期):甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。医院员工劳动合同范本(精选21篇)

2022运输公司员工劳动合同范本(精选32篇) 瑞文网
2022运输公司员工劳动合同范本 劳动合同的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》)第十六条款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织 2024年4月29日 个体户劳动合同 1 甲方: 乙方:(身份证) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同: 个体户劳动合同范本(通用12篇)

员工入职合同范本(通用25篇)
2023年3月10日 员工入职合同范本(精选23篇) 甲方:乙方:日期:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在 2024年1月16日 工人劳动合同范本(通用30篇) 甲方:乙方:甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。工人劳动合同范本(通用30篇)

若用人单位没有及时与劳动者订立书面劳动合同,是否担责
2022年8月1日 用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同,否则应依法担责! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外,应当向劳动者每月支付二倍工资。 近日,北京一中院审理一起未按 2023年2月18日 第二十一条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。美发店员工劳动合同 篇3 美容美发店员工入股合同美发店员工劳动合同(通用3篇) 范文网

最新建筑企业员工劳动合同(通用10篇)
2022年12月6日 现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编帮大家整理的最新建筑企业员工劳动合同,欢迎大家分享。2023年1月25日 便利店员工劳动合同 篇3 经双方协商一致,达成如下协议: 一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,乙方应服 便利店员工劳动合同(通用20篇) 范文网
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