细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。
为公司付出双赢
合作取胜：所有高情商，都是“双赢思维”的必然现象
2020年6月27日 为什么要做到“双赢”： 从“合作角度”，双赢是双方利益最大化的过程，双方在 “双赢的前提假设条件下”，需要进行真诚的沟通，理智且适度的后退，达成彼此都满 2024年6月13日 1、双赢策略，顾名思义，是指在合作过程中，各方都能获得利益，实现共赢的一种策略。 这种策略强调的是在竞争激烈的市场环境中，通过寻求共同利益点，达 双赢策略：如何实现利益最大化与共赢发展合作企业方式
让员工和老板双赢的绩效方案，你知道怎么做吗？案例及研究
2024年5月28日 如何实现双赢？ 一、找到真正的绩效考核点：KSF KSF指的是关键成功要素。 与行为类考核指标的区别是各项KSF完成情况真实反映了企业经营管理业绩的好坏 2018年8月11日 所谓双赢，从字面上就比较好理解，就是指合作双方，都获取一定的利益，而不是此消彼长或者两败俱伤。双赢其实是来自于博弈论思想，其对立面就是所谓的“ 双赢思维：如何让对手自愿“合作”，实现利益最大化？ 人人
知乎 有问题，就会有答案
2021年12月29日 职员与公司的良性关系是双赢 在日常工作中，不难发现周围有人容易进入一个误区，尤其对于初入职场的员工，对公司的待遇不满足、觉得公司对不起自己、认为自己应该拿更高的薪水。其实，只有 职场中，价值是生存的前提，先奉献再索取 知乎
个人价值与企业价值的双赢（理论） 简书
2021年1月2日 个人价值与企业价值的双赢（理论） 所有企业的创建和运转都是建立在追求利润最大化的基础上。 而具体到员工为企业工作的根本原因是为了得到经济来源，维持员工的正常生活,对于这两点，都是无可厚非的。 但是，无论是员工个人还是企业老板，在满足最 知乎 有问题，就会有答案
双赢策略：如何实现利益最大化与共赢发展合作企业方式
2024年6月13日 而双赢策略正是基于这样的背景应运而生，它鼓励企业在追求自身利益的同时，也兼顾合作伙伴的利益，从而建立起稳固的合作关系，共同应对市场挑战。这种策略不仅有助于提升企业的竞争力，还能为整个行业的健康发展注入动力。2015年1月3日 在当今全球化和网络化时代，中国企业必须“走出去”，将产业供应链延伸到世界范围，实现国际化经营，创造更大的价值。但当前中国企业缺乏双赢理念，导致合作成效低、核心竞争力差，难以获得国外消费者的信赖。因此，中国企业要“走出去”，必须首先构建与合作伙伴互利双赢的合作关系 沃尔玛和宝洁如何由冲突走上合作之路 思谋网
青平：出租残疾证，假“双赢”，真“双坑”腾讯新闻
2024年4月15日 一些残疾人劳务公司帮企业虚假挂靠残疾证，企业付出少量工资即可减免数额较大的残保金；而对于残疾人来说，相当于只把残疾证“租”出去，就能得到大概400到600块的工资和社保收益。看似“双赢”的交易，实则损害了国家和残疾人群体自身的利益。4、与员工合资子公司，或将分公司托管给员工。 如何实现双赢 双赢是成双的，对于客户与企业来说，应是客户先赢企业后赢；对于员工与企业之间来说，应是员工先赢企业后赢。双赢强调的是双方的利益兼顾，即所谓的“赢者不全赢，输者不全输”。如何实现企业和员工间的双赢 百度文库
感谢员工付出的暖心话简短精辟 公司感谢员工辛苦付出暖心话语
2023年8月19日 感谢所有员工辛勤的付出和努力！是你们的专业素质和奉献精神让我们公司蓬勃发展。你们是我们最宝贵的财富，没有你们的辛勤工作，公司就无法取得如此巨大的成就。在今后的工作中，我们将继续致力于提供良好的工作环境和发展机会，以回报你们的付出。再次感谢大家为公司做出的贡献！下面 感谢员工对公司付出的句子 以下是一些感谢员工对公司付出的句子： 1 感谢你对公司的付出和贡献，你的工作让公司更加出色和成功。 2 你的努力和奉献让我们的公司变得更好，感谢你为公司所做的一 切。 3 我们非常感激你在公司的时间和精力投入，你的 感谢你为公司付出的句子合集 百度文库
胖东来招聘年薪最高15万：企业文化与人才价值如何双赢？
2024年3月18日 胖东来作为一家以顾客服务为核心竞争力的企业，其独特的企业文化和经营理念一直备受赞誉。此次高薪招聘，不仅彰显了胖东来对人才的重视，也体现了其对于企业文化传承和发展的深谋远虑。那么，胖东来为何能够如此大方地抛出高薪招聘的橄榄枝？2024年4月14日 看似“双赢”的交易，实则损害了国家和残疾人群体自身的利益。 残疾证也能出租？近日，一则新闻揭开了企业出租残疾证的黑色产业链。一些残疾人劳务公司帮企业虚假挂靠残疾证，企业付出少量工资即可减免数额较大的残保金；而对于残疾人来说，相当于只把残疾证“租”出去，就能得到大概 青平：出租残疾证，假“双赢”，真“双坑”
论ERP选型与销售过程中的博弈与双赢erp选型原则
2017年11月6日 企业不仅要为“量身订做”付出更大的投资，而且企业的动态发展会不断的需要弃旧纳新，“量身订做”几乎难以持续。而软件厂商也不可能对这些全是“个性化”的企业进行持续支持，不投入更多的精力进行新产品的研发。2022年8月9日 我为公司做贡献 篇1 带好班组 为企业多做贡献——记集团公司优秀班组长吴神发 班组是企业的细胞，而被称为“兵头将尾”的班组长对企业的安全稳定发展起着至关重要的作用。 铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发，肩负着“领头雁”的作用，在他的带领 我为公司做贡献（精选17篇） 范文网
知乎专栏
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知乎 有问题，就会有答案
2021年12月29日 职员与公司的良性关系是双赢 在日常工作中，不难发现周围有人容易进入一个误区，尤其对于初入职场的员工，对公司的待遇不满足、觉得公司对不起自己、认为自己应该拿更高的薪水。其实，只有 职场中，价值是生存的前提，先奉献再索取 知乎
个人价值与企业价值的双赢（理论） 简书
2021年1月2日 个人价值与企业价值的双赢（理论） 所有企业的创建和运转都是建立在追求利润最大化的基础上。 而具体到员工为企业工作的根本原因是为了得到经济来源，维持员工的正常生活,对于这两点，都是无可厚非的。 但是，无论是员工个人还是企业老板，在满足最 知乎 有问题，就会有答案
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